*2026年貴州結(jié)構(gòu)化/結(jié)構(gòu)化小組/無領(lǐng)導(dǎo)/說課/試講/答辯/技能等面試課程:點擊查看
*2026年貴州公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進等公職類招聘公告匯總:進入查看
貴州食品工程職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1953年,是貴州省教育廳主管的公益二類事業(yè)單位。學(xué)院是一所全日制公辦普通高等職業(yè)學(xué)院,以普通高等職業(yè)教育為主,同時舉辦中等職業(yè)教育、成人高等教育、國家職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定等工作。根據(jù)《中共中央組織部 人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)等文件精神,結(jié)合實際,經(jīng)貴州省教育廳同意,現(xiàn)面向社會公開招聘一批高層次、高技能人才。具體事項如下。
一、引才原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,貴州食品工程職業(yè)學(xué)院本年度擬引進高層次人才、高技能人才共10名,根據(jù)每個崗位應(yīng)聘人員情況可以內(nèi)部調(diào)劑。具體引進人才崗位及要求見《貴州食品工程職業(yè)學(xué)院2026年引進高層次人才、高技能人才崗位需求表》(附件1)。
三、基本要求
引進人才須具備下列條件:
(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)自覺遵規(guī)守紀,誠實守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(三)有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感;
(四)專業(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
(五)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需其他條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次引才范圍。凡通過人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員,不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
四、崗位基本條件
(一)高層次人才。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,年齡原則上在45周歲以下,符合學(xué)校發(fā)展需求且業(yè)績條件特別優(yōu)秀的人才可適當放寬年齡限制。
(二)高技能人才。符合省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導(dǎo)意見》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號)文件規(guī)定的人才,年齡原則上在45周歲以下,符合學(xué)校發(fā)展需求且業(yè)績條件特別優(yōu)秀的人才可適當放寬年齡限制。
技能大師引進對象應(yīng)同時符合以下條件:
1.一般具有高級技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)。
2.在黔工作時間未超過1年。
3.主要包括曾獲得以下獎項、榮譽,或擔任國家級技能人才平臺負責人,或取得(指導(dǎo)選手取得)全國、世界技能大賽獎項的人才:
(1)中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、全國青年崗位能手標兵;獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌母呒寄苋瞬?享受國務(wù)院特殊津貼的高技能人才。
(2)國家級技能大師工作室負責人、國家級高水平專業(yè)(群)負責人、國家級競賽集訓(xùn)基地負責人。
(3)世界技能大賽中國技術(shù)指導(dǎo)專家組組長;世界技能大賽獎牌獲得者;中華人民共和國職業(yè)技能大賽金牌獲得者。
優(yōu)秀技能人才引進對象應(yīng)同時符合以下條件:
1.一般具有技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)。
2.在黔工作時間未超過1年。
3.主要包括曾獲得以下獎項、榮譽,或擔任省級技能人才平臺負責人,或取得(指導(dǎo)選手取得)省級及以上職業(yè)技能賽事獎項的人才:
(1)全國行業(yè)技術(shù)能手、全國青年崗位能手、省級技術(shù)能手;獲得省級勞動模范、省級五一勞動獎?wù)碌母呒寄苋瞬?享受省政府特殊津貼的高技能人才。
(2)省級技能大師工作室負責人、省級高水平專業(yè)(群)負責人、省級競賽集訓(xùn)基地負責人。
(3)世界技能大賽中國集訓(xùn)隊教練;世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業(yè)技能大賽金銀銅牌獲得者的技術(shù)指導(dǎo)老師;中華人民共和國職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎獲得者;全國行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽、全國專項職業(yè)技能大賽前3名;全國職業(yè)院校技能大賽一等獎,全國職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽一等獎;省級職業(yè)技能大賽第1名,省級職業(yè)院校技能大賽第1名,省級職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽第1名。
五、引才程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州食品工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gzspzy.cn)發(fā)布人才引進公告。
(二)報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行:
1.報名時間:公告發(fā)布之日起日至2026年12月31日,對已完成引才工作的崗位,經(jīng)學(xué)院黨委研究后可關(guān)閉報名通道并在學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gzspzy.cn)公告;
2.投送求職簡歷及相關(guān)資料至郵箱:spzyrsk@163.com,詳見《投送求職簡歷及相關(guān)資料清單》(附件2)。
應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示:
(1)應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
(2)留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%,可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的,對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學(xué)科,可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件3),并發(fā)送至spzyrsk@163.com郵箱。
資格審查環(huán)節(jié)由應(yīng)聘人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料,招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由應(yīng)聘人員本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格審查,若專家論證結(jié)果達不到本條款要求的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
資格審查由貴州食品工程職業(yè)學(xué)院根據(jù)引才條件及崗位要求組織實施。嚴格按照引才公告明確的資格條件進行資格審查,符合公告所列條件的應(yīng)聘人員原則上都應(yīng)進入下一個環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿引才工作全過程,在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
(四)評審
評審由貴州食品工程職業(yè)學(xué)院組織實施。資格審查合格人員確定為參加評審人員。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員情況,結(jié)合學(xué)院實際開展不同批次評審,評審以試講、實操、面談等方式進行。每次評審參加應(yīng)聘人員名單、時間、地點及方式在貴州食品工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gzspzy.cn)另行公布。未參加評審、未取得有效成績或成績低于評審方案中最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
評審成績在貴州食品工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gzspzy.cn)公布。
(五)體檢
評審結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報學(xué)院黨委審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生;
3.在讀的非2026屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示引才結(jié)果
經(jīng)資格審查、評審、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州食品工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gzspzy.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,解除聘用關(guān)系。
六、引進方式及待遇
(一)作為事業(yè)編制工作人員引進。
(二)薪酬待遇:按照貴州省引才政策,本次引進的博士研究生第一聘期可享受專業(yè)技術(shù)七級待遇。
(三)其他相關(guān)待遇可采取“一事一議”的形式面談確定。
七、有關(guān)說明
(一)在引才評審后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的,由學(xué)院黨委研究確定是否遞補,相關(guān)情況在貴州食品工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gzspzy.cn)公布。
(二)貴州食品工程職業(yè)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督引才工作;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴格落實引才工作保密、回避等紀律要求,確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
(三)聯(lián)系電話:
貴州食品工程職業(yè)學(xué)院組織人事處:0851-85965111
監(jiān)督電話:
貴州食品工程職業(yè)學(xué)院紀檢監(jiān)察室:0851-85980929
聯(lián)系時間:工作日上午8∶50至12∶00;下午13∶30至16∶00。
八、未盡事宜,由貴州食品工程職業(yè)學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州食品工程職業(yè)學(xué)院負責解釋。
附件:
1. 貴州食品工程職業(yè)學(xué)院2026年引進高層次人才、高技能人才崗位需求表.xlsx(點擊下載)
2. 投送求職簡歷及相關(guān)資料清單.docx(點擊下載)
3. 符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.doc(點擊下載)
4. 應(yīng)聘人員誠信承諾書.docx(點擊下載)
貴州食品工程職業(yè)學(xué)院
2026年3月25日
(信息來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202603/t20260325_89908274.html)
貴州食品工程職業(yè)學(xué)院2026年引進高層次人才、高技能人才工作方案(10人)
查看更多關(guān)于貴州省事業(yè)單位招聘的信息