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貴州省事業(yè)單位招聘

貴州省機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

貴州大學2025年簡化招聘公告(管理崗,10月23-29日報名)

本次招考報名指導及備考資料領(lǐng)?。?/span>點擊咨詢


  貴州大學創(chuàng)建于1902年,歷經(jīng)貴州大學堂、省立貴州大學、國立貴州農(nóng)工學院、國立貴州大學等時期,1950年10月定名為貴州大學。1951年11月,毛澤東主席親筆題寫“貴州大學”校名。1997年8月,與貴州農(nóng)學院等院校合并。2004年8月,與貴州工業(yè)大學合并。歷經(jīng)120余年的建設發(fā)展,先后成為國家“211工程”大學、國家“雙一流”建設高校,教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校;2021年,《貴州省政府工作報告》首次明確提出“做強貴州大學”,同年11月貴州省教育廳等11個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做強貴州大學的實施方案》,提出按照“中國特色、世界水平、貴州需求”的要求,把貴州大學建成國內(nèi)一流、國際知名的綜合性高水平大學;2023年,貴州省委、省政府決定“集中力量做強貴州大學”,引領(lǐng)和帶動貴州高等教育高質(zhì)量發(fā)展。學校也是首批“全國黨建工作示范高校”、首屆“全國文明校園”和教育部“三全育人”綜合改革試點單位。

  學校占地面積4645.83畝,另有教學實驗農(nóng)場1181.26畝。學校學科門類齊全,涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學、藝術(shù)學及交叉學科13類。

  學校現(xiàn)有世界一流建設學科1個、國家級重點學科1個、部省合建高校服務地方特色產(chǎn)業(yè)學科群2個、國內(nèi)一流建設學科11個、區(qū)域一流建設學科10個;ESI全球前1%學科10個;“雙萬計劃”一流專業(yè)總數(shù)84個,其中國家級52個;一級學科博士學位授權(quán)點22個、專業(yè)博士學位授權(quán)點4個;一級學科碩士學位授權(quán)點50個、專業(yè)碩士學位授權(quán)點28個。學校現(xiàn)有中國工程院院士等頂尖人才7人,國家杰出青年科學基金項目獲得者等領(lǐng)軍人才49人,國家百千萬人才工程入選者等拔尖人才35人,教育部高等學校教學指導委員會委員23人;國務院學科評議組召集人1人;教育部科技委委員3人;貴州省委重點聯(lián)系專家25人、聯(lián)系專家89人;有連續(xù)6年入選全球“高被引科學家”名錄1人;入選Elsevier“中國高被引學者”榜單3人。學?,F(xiàn)有全國重點實驗室1個、省部共建國家重點實驗室1個,部級以上科研平臺34個,省級科研平臺86個;博士后科研流動站10個;全國高校“黃大年式教師團隊”3個;國家級教學平臺39個和教學團隊2個;教育部課程思政示范課教學名師2人和教學團隊2個、全國高校思政課名師工作室1個;省級教學團隊11個、省級“金師”(教學名師)77人;省級課程思政示范課教學團隊14個和教學名師14人、貴州省高校思政課名師工作室2個。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)》(黔人領(lǐng)發(fā)〔2013〕5號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)精神,結(jié)合學校崗位需求實際,經(jīng)上級有關(guān)部門同意,特制定本簡化招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開簡化招聘管理崗工作人員1名,具體招聘崗位及要求見附件1。

  三、招聘條件

  報名參加人員應具備下列基本條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  (二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  (三)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

  (四)安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

  (五)具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  (六)年齡在18周歲以上(2007年10月29日及以前出生),40周歲以下(1984年10月23日及以后出生)(以上日期均含當日)。

  (七)身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

  (八)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  (九)其配偶現(xiàn)聘在我校國家級青年人才崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州大學官網(wǎng)(https://www.gzu.edu.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時間為七個工作日,從2025年10月20日到2025年10月28日。

  (二)報名

  1.現(xiàn)場報名時間、地點

  (1)現(xiàn)場報名時間:

  2025年10月23日至2025年10月29日(法定節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

  (2)現(xiàn)場報名地點:

  貴州大學西校區(qū)賢正樓二號樓人事處709室。

  2.材料要求

  現(xiàn)場報名需填寫《貴州大學簡化招聘工作人員報名表》(詳見附件2),并提交以下材料:

  (1)個人簡歷及自薦信;

  (2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件。國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》原件及復印件或帶有電子簽章的電子版認證書1份;

  (3)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明,其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意;

  (4)結(jié)婚證原件及復印件1份;

  (5)應如實報告本人是否存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人及他人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄,并現(xiàn)場簽署承諾書。

  原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。

  委托他人進行現(xiàn)場報名的,須持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、報名所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復印件。

  特別提示:報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

  (三)資格審查

  由貴州大學根據(jù)招聘條件及崗位要求,對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州大學官網(wǎng)公示。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

  (四)面試

  面試由貴州大學組織,通過資格審查人員確定為面試對象。

  參加面試人員名單及相關(guān)事宜在貴州大學官網(wǎng)公示。面試分值為100分,面試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識,具體事項另行通知。面試成績未達到60分或未參加面試的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。同一崗位應聘人員總成績末位并列的,按實際成績計算。面試成績在貴州大學官網(wǎng)公布。

  (五)體檢

  面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

  根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

  (六)考察

  體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2025年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.未能在考察前按要求提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

  11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

  12.存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人及他人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

  13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (七)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州大學官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,學校有權(quán)解除聘用關(guān)系。

  五、有關(guān)說明

  (一)所有應聘人員須服從學校崗位管理相關(guān)規(guī)定及要求。

  (二)貴州大學紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督。

  (三)應聘人員應自覺遵守回避制度。應聘人員應聘以下崗位應主動申報與校內(nèi)相關(guān)人員的親屬關(guān)系、師生關(guān)系:雙方有直接上下級關(guān)系的崗位;雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的崗位;校內(nèi)相關(guān)人員擔任領(lǐng)導職務的單位的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作崗位。

  (四)相關(guān)工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求,確保招聘工作公正、公平。

  (五)資格審查貫穿于招考及聘用工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

  (六)聯(lián)系電話:0851-88291959

  監(jiān)督電話:0851-88292118

  聯(lián)系時間:工作日上午8∶30至11∶30;下午14∶30至17∶30。

  六、未定事宜,由貴州大學商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

  本方案由貴州大學負責解釋。

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  1.貴州大學2025年簡化招聘崗位計劃一覽表

  2.貴州大學簡化招聘工作人員報名表

  貴州大學

  2025年10月20日

  (信息來源:https://www.gzu.edu.cn/2025/1020/c635a259492/page.htm)

 

 

 

 

 

 


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