本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢
根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》《中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)全省社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見〉的通知》等文件要求，為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷壯大城市基層黨建和基層治理骨干力量，更好推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，結(jié)合《中共甕安縣委組織部五部門印發(fā)〈甕安縣城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案(試行)〉的通知》，擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定甕安縣2025年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告(以下簡稱《招聘公告》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立甕安縣2025年社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對社區(qū)工作者招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在甕安縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)社區(qū)工作者招聘工作的具體實(shí)施。招聘工作結(jié)束以后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組自行解除。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘社區(qū)工作者50名，具體崗位詳見《甕安縣2025年公開招聘社區(qū)工作者崗位表》(附件1)。
三、招聘原則及程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，實(shí)行招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果“三公開”制度。本次招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、簽訂勞動(dòng)合同及備案的程序進(jìn)行。
四、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，熱心為居民群眾服務(wù)。
(二)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，熱心社區(qū)工作，能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
(四)大專及以上學(xué)歷。
(五)年齡在18周歲以上(2007年10月9日及以前出生)、40周歲以下(1984年10月9日及以后出生)。
(六)具備以下條件之一的人員年齡可放寬到45周歲以內(nèi)(1979年10月9日及以后出生)：1.退役軍人;2.西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員;3.近5年來獲得縣級以上黨委、政府或省級以上黨委、政府工作部門表彰的人員。
(七)存在下列情況之一的不得招聘。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分、組織處理期間或者未滿影響期限的;
5.被納入失信人員名單報(bào)考前未被撤銷的;
6.截至2025年10月9日仍在崗的已納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理的工作人員;
7.仍在讀的普通高等教育畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;
8.其他經(jīng)甕安縣社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不予招聘的;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘實(shí)施
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘相關(guān)信息由甕安縣社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通過“甕安縣人民政府網(wǎng)”向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員須在2025年10月13日9：00—10月17日17：00期間登錄甕安縣人民政府網(wǎng)，點(diǎn)擊“甕安縣2025年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名”鏈接(網(wǎng)址：http：//www.wengan.gov.cn)，對照公布的《甕安縣2025年公開招聘社區(qū)工作者崗位表》條件進(jìn)行注冊和報(bào)名(推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄)，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》，所填信息及照片核對無誤后提交。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息，所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響考試和招聘的，責(zé)任自負(fù)。逾期未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名并確認(rèn)提交成功和經(jīng)網(wǎng)上資格初審不合格的，視為報(bào)名失敗，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。凡故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)名結(jié)束后，將在“甕安縣人民政府網(wǎng)”公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。
2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2025年10月13日9：00至10月18日17：00。資格審核人員根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對照《招聘公告》和崗位所需的資格條件等進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。經(jīng)審查符合條件的，不得拒絕報(bào)名;不符合條件的，應(yīng)說明理由。
報(bào)考人員需在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺查詢是否通過資格初審，若通過資格初審，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的，須本人向甕安縣社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請并經(jīng)審核同意后方可修改;若資格初審不合格，可在報(bào)名期間(截止2025年10月17日17：00)修改報(bào)名信息并重新提交確認(rèn)。2025年10月17日17：00至10月18日17：00期間，報(bào)考申請未審核通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗，后果由本人承擔(dān)。通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員，自行打印兩份《報(bào)名信息表》備用。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘公告》及崗位表(附件1)，導(dǎo)致報(bào)考不符合條件的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究資格審核人員相關(guān)責(zé)任。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與公開招聘計(jì)劃數(shù)原則上須達(dá)到3：1比例方能開考，未達(dá)到3：1比例的崗位是否降低開考比例或調(diào)減招聘計(jì)劃由社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2025年10月29日9：00至10月31日9：00期間登錄甕安縣人民政府網(wǎng)點(diǎn)擊“甕安縣2025年公開招聘社區(qū)工作者準(zhǔn)考證打印入口”鏈接自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，試卷分值為150分。
筆試內(nèi)容：主要測試政治政策理論水平、社區(qū)工作者相關(guān)知識。
筆試時(shí)間：2025年11月1日9：00—11：00
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
考生須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試考試。
筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審對象為在取得有效筆試成績的考生中依據(jù)報(bào)考崗位筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)確定;同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：
(1)本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;
(2)報(bào)名信息表紙質(zhì)檔2份;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
(4)退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份，西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”原件及復(fù)印件1份，近5年來獲得縣級以上黨委、政府或省級以上黨委、政府工作部門表彰的，須提供證書原件和相關(guān)文件復(fù)印件1份。
(5)報(bào)考崗位要求的其他資料。
現(xiàn)場資格復(fù)審可委托他人代為辦理。委托他人辦理的，被委托人除需提供上述材料外，還需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、委托人親筆簽名的委托書原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員資格條件不符合招聘公告要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、招聘資格。
(五)面試及成績計(jì)算
1.面試。面試對象為資格審查合格人員，面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
面試考生須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。
2.成績計(jì)算
招聘筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。本次考試總成績按100分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：
總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同的，則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考察擇優(yōu)聘用。
(六)體檢
體檢對象根據(jù)招聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)按考生總成績由高到低的順序等額確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢必須在甕安縣社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)甕安縣社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有異議的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)甕安縣社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)做乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的具體時(shí)間另行通知。
(七)考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由招聘街道黨委具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中，符合本《招聘公告》中“存在下列情況之一的不得招聘”所列任何一項(xiàng)的，考察為不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(八)公示和備案
1. 經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬招聘對象。按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘街道黨工委行文分配到社區(qū)工作，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
2. 新招聘社區(qū)工作者試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后納入社區(qū)工作者管理，考核不合格的取消資格，考核情況報(bào)縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣財(cái)政局和縣人社局備案。
(九)人員遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)中，若因考生放棄或其他原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的，空缺崗位在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
六、薪資待遇
此次招聘的社區(qū)工作者為勞動(dòng)合同制人員(非編制內(nèi)人員)，薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督。本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，實(shí)行“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，工作人員和考生在招聘各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)注意事項(xiàng)
1.本次社區(qū)工作者招聘不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2.在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在“甕安縣人民政府網(wǎng)(http：//www.wengan.gov.cn)”上公布的相關(guān)信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因通訊工具不暢通，聯(lián)系不上的，造成的后果由考生自負(fù)。
3.本《招聘公告》解釋權(quán)屬甕安縣社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作未盡事宜及特殊情況，由甕安縣社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
政策咨詢電話：0854-2918465(甕安縣委組織部)
0854-2771810(甕安縣委社會(huì)工作部)
招聘咨詢電話：0854-2918260(甕安縣人力資源和社會(huì)保障局)
附件：
附件1：甕安縣2025年公開招聘社區(qū)工作者崗位表.xlsx
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甕安縣2025年公開招聘社區(qū)工作者崗位表 |
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選聘街道名稱 |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
崗位類型 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
計(jì)劃選聘人數(shù) |
備注 |
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01 |
社區(qū)專職工作人員 |
五崗 |
大專及以上 |
不限 |
10 |
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02 |
社區(qū)專職工作人員 |
五崗 |
大專及以上 |
不限 |
10 |
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03 |
社區(qū)專職工作人員 |
五崗 |
大專及以上 |
不限 |
10 |
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|
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04 |
社區(qū)專職工作人員 |
五崗 |
大專及以上 |
不限 |
10 |
|
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05 |
社區(qū)專職工作人員 |
五崗 |
大專及以上 |
不限 |
10 |
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合計(jì) |
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50 |
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附件2：甕安縣2025年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
甕安縣2025年社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年10月9日
(信息來源：http://www.wengan.gov.cn/gk/zdlyxx/wgjy/202510/t20251009_88678468.html)
甕安縣2025年招聘社區(qū)工作者公告（50人，10月13-17日報(bào)名）
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