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*2026年貴州公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進(jìn)等公職類招聘公告匯總：進(jìn)入查看

　　2026年2月6日，我公司在“施秉縣人民政府網(wǎng)”掛網(wǎng)刊登《貴州施秉淦源醫(yī)投經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司招聘公告》，面向社會(huì)公開招聘銷售員1名。招聘工作嚴(yán)格按照公告規(guī)定的流程有序推進(jìn)，現(xiàn)就本次招聘結(jié)果及相關(guān)情況公告如下：

　　本次銷售員崗位招聘經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)后，已按程序公布面試成績(jī)。其中，面試成績(jī)排名第一的考生自愿放棄競(jìng)聘資格，按照招聘方案規(guī)定，我公司依法依規(guī)依次遞補(bǔ)面試成績(jī)排名第二的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。該遞補(bǔ)考生經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢后，其體檢報(bào)告部分指標(biāo)存在異常。依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位對(duì)從業(yè)人員身體狀況的具體要求，經(jīng)綜合審核判定，該遞補(bǔ)考生體檢結(jié)果不符合崗位招聘條件，不予聘用。

　　針對(duì)面試成績(jī)排名第三及以后的應(yīng)聘人員，因其成績(jī)均低于70分合格線，未達(dá)到公司崗位招聘對(duì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)的基本要求。經(jīng)公司董事會(huì)綜合研判，并報(bào)請(qǐng)縣相關(guān)主管部門同意，同時(shí)廣泛征求公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)方面意見，為嚴(yán)格恪守“擇優(yōu)錄用”的招聘原則，保障公司崗位用人質(zhì)量，現(xiàn)決定終止本次銷售員招聘活動(dòng)，不再順延遞補(bǔ)。后續(xù)招聘工作將另行擇期發(fā)布公告。

　　感謝社會(huì)各界長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)貴州施秉淦源醫(yī)投經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司發(fā)展的關(guān)注與支持，向所有積極參與本次招聘的應(yīng)聘人員表示誠(chéng)摯的謝意。

　　特此公告。

　　貴州施秉淦源醫(yī)投經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

　　2026年3月31日

　　(信息來(lái)源：https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202603/t20260331_89940206.html)

　　貴州施秉淦源醫(yī)投經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司關(guān)于取消招聘銷售員的公告

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