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　　根據(jù)《六盤水市參加第十三屆貴州人才博覽會2025年事業(yè)單位人才引進公告》和《六盤水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<六盤水市高層次人才引進辦法>的通知》(六盤水人領(lǐng)發(fā)〔2024〕1號)等有關(guān)文件精神，為做好公開引進人才評審工作，現(xiàn)將六盤水市能源局下屬事業(yè)單位市能源產(chǎn)業(yè)研究中心2025年第十三屆貴州人才博覽會公開引進人才線上初評有關(guān)事宜通知如下：

　　一、初評時間

　　2025年5月15日上午9：30(未參加線上初評的，視為自動放棄線上初評資格，不得進入人才引進下一環(huán)節(jié))。

　　二、初評對象

　　六盤水市能源局下屬事業(yè)單位市能源產(chǎn)業(yè)研究中心2025年第十三屆貴州人才博覽會公開引進人才資格初審合格人員(詳見附件)。

　　三、初評形式和內(nèi)容

　　初評采取線上視頻訪談方式進行，應(yīng)聘人員可通過電腦或手機(帶語音、錄像等功能)設(shè)備登錄“騰訊會議”參加初評，初評房間號在初評當(dāng)天提前通過微信群通知。應(yīng)聘人員需提前下載安裝“騰訊會議”，并對自有設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境等進行自主測試、調(diào)整，確保能正常參加初評。

　　線上初評主要內(nèi)容：重點圍繞思維認(rèn)知、溝通能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力開展。

　　四、初評結(jié)果查詢

　　線上初評分值100分。根據(jù)測評專家組打分結(jié)果，在六盤水市能源局官方網(wǎng)站(http://nyj.gzlps.gov.cn/)進行成績公示，公示期3個工作日。公示結(jié)束后，確定得分70分(含70分)以上且排名前五名(含并列)的應(yīng)聘人員進入線下考核人員名單，在六盤水市能源局官方網(wǎng)站(http://nyj.gzlps.gov.cn/)進行公示，公示期3個工作日，線上初評得分不到70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　五、注意事項

　　(一)服從管理

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從工作人員管理，登入“騰訊會議”后，嚴(yán)格遵從工作人員關(guān)于網(wǎng)絡(luò)線上初評入場、離場、打開視頻等指令，不得以任何理由妨礙應(yīng)聘工作人員履行職責(zé)，不得擾亂線上初評秩序。

　　(二)身份核查

　　應(yīng)聘人員必須憑本人有效二代居民身份證參加線上初評，并主動向評審人員展示，配合身份驗證核查等。

　　(三)線上初評環(huán)境要求

　　1.有良好光線的獨立空間，不逆光，保持環(huán)境安靜、整潔。初評全程只允許應(yīng)聘人員一人在房間，禁止他人進出，嚴(yán)禁在培訓(xùn)機構(gòu)、網(wǎng)吧等公眾場所進行。

　　2.有良好的4G、5G網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、穩(wěn)定的寬帶接入，網(wǎng)速能充分滿足音視頻傳輸要求，線上初評期間應(yīng)全程保持在線。

　　3.線上初評期間視頻背景必須是真實環(huán)境，不允許使用虛擬背景、更換視頻背景等。線上初評期間不允許采用任何方式變聲、更改人像。

　　4.手機請設(shè)置為電話“免干擾模式”，關(guān)閉微信和QQ視頻通話、錄屏、外放音樂、鬧鐘等可能影響線上初評的應(yīng)用程序功能，以免影響初評工作正常進行。在線上初評過程中因網(wǎng)絡(luò)、個人等原因影響初評的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(四)個人儀表要求

　　線上初評過程要注意儀容儀表干凈整潔、言語禮貌等，應(yīng)保證面部清晰可見，不得佩戴帽子、耳機、耳飾、口罩等，頭發(fā)不可遮擋耳朵。初評時，應(yīng)聘人員應(yīng)全程正面朝向攝像頭并保持坐姿端正，保證頭肩部及雙手出現(xiàn)在視頻畫面正中間，初評過程中不得隨意轉(zhuǎn)換視頻連接界面。

　　(五)設(shè)備擺放和設(shè)置要求

　　初評前按要求安裝調(diào)試好設(shè)備。應(yīng)聘人員開啟攝像頭，考前逐一360°環(huán)繞展示初評房間內(nèi)情況，電腦或手機作為主機位，自帶或外接攝像頭對準(zhǔn)應(yīng)聘人員坐姿上半身，要保證應(yīng)聘人員能清晰地被評審人員看到。設(shè)備調(diào)試完成后，關(guān)閉可能影響線上初評的應(yīng)用程序。

　　(六)應(yīng)急要求

　　初評期間，如發(fā)生設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)故障，請立即調(diào)整手機設(shè)置，保持聯(lián)系電話暢通，并及時聯(lián)系單位工作人員。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，應(yīng)聘中偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目等違反相關(guān)規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)線上初評是事業(yè)單位通過人博會引進人才的重要程序，應(yīng)聘人員須確保提交材料信息真實和誠實守信參加初評。初評過程中應(yīng)聘人員禁止錄音、錄像、錄屏、縮屏、直播和投屏，禁止以任何形式對外泄露或發(fā)布線上初評相關(guān)內(nèi)容和信息。對線上初評過程違規(guī)私自錄音、錄屏、錄像等獲得的內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　(三)在初評過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違規(guī)行為，一經(jīng)查實，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入招考不誠信名單。

　　(四)應(yīng)聘人員在整個人才引進過程中應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

　　(五)應(yīng)聘人員請務(wù)必于2025年5月14日上午12：00前，通過掃描下方二維碼加入“六盤水市能源局引進人才線上初評”工作群進行初評確認(rèn)。進群后請修改“我在群里的昵稱”為本人真實姓名，并在群內(nèi)發(fā)送“姓名+確認(rèn)參加5月15日線上初評”信息，嚴(yán)格遵守群內(nèi)相關(guān)要求。如因個人原因放棄線上初評，請務(wù)必提前告知。如未在規(guī)定時間內(nèi)進行確認(rèn)，則默認(rèn)為放棄人才引進資格。

　　本公告由六盤水市能源局負(fù)責(zé)解釋。

　　初評工作咨詢電話：0858-823982915285086564

　　地址：六盤水市鐘山中路19號六盤水市能源局

六盤水市能源局

2025年5月13日

附件：

　　(信息來源：https://nyj.gzlps.gov.cn/tzgg/202505/t20250513_87852771.html)

　　六盤水市能源局下屬事業(yè)單位市能源產(chǎn)業(yè)研究中心2025年第十三屆貴州人才博覽會公開引進人才線上初評公告

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