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花溪區(qū)事業(yè)單位招聘

花溪區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2026年貴陽(yáng)市花溪區(qū)石板鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編制外工作人員公告(鄉(xiāng)村醫(yī)師,報(bào)名截至4月3日)

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  為進(jìn)一步穩(wěn)定和提升石板鎮(zhèn)轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),筑牢村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,提高村衛(wèi)室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,滿足人民群眾看病就醫(yī)和公共衛(wèi)生服務(wù)健康需求,結(jié)合石板鎮(zhèn)轄區(qū)村衛(wèi)生室工作實(shí)際,經(jīng)研究決定開展鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘工作。

  一、招聘原則

  1.招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

  2.統(tǒng)一公布聘用信息,統(tǒng)一組織人員報(bào)名,統(tǒng)一開展資格審核;

  3.做到聘用工作信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

  二、招聘計(jì)劃

序號(hào)

崗位名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

招聘專業(yè)

     要求

備注

1

鄉(xiāng)村醫(yī)生

1

大專及以上

臨床醫(yī)學(xué)類

具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資質(zhì)


 

  三、報(bào)考條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的職業(yè)道德,遵守憲法和法律法規(guī)。

  2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)和實(shí)踐能力,身體健康狀態(tài)良好,能扎根基層,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  3.招聘人員居住地(常住地)或戶籍地在貴陽(yáng)市內(nèi)且符合鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入條件的人員。

  4.取得大專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷、具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師及以上資格人員。

  四、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.因違法犯罪被追究刑事責(zé)任自結(jié)束之日起至申請(qǐng)時(shí)不滿2年的。

  3.因違紀(jì)違規(guī)被行政開除處分或被注銷鄉(xiāng)村醫(yī)生、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格之日起至申請(qǐng)時(shí)不滿2年。

  五、報(bào)考程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2026年4月03日下午16:30(工作日上午8:30—下午16:30)。

  2.報(bào)名登記地點(diǎn):花溪區(qū)石板鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院部三樓院辦公室,聯(lián)系電話:0851-83300575。

  3.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。

  4.報(bào)名時(shí)需提供的材料:

  (1)申請(qǐng)人相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)原件及復(fù)印件1份;

  (2)申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件1份;

  (3)近期二寸免冠正面半身證件照1張;

  5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),面試時(shí)間另行通知。

  (二)資格審查

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步資格審查。

  (三)面試測(cè)評(píng)

  1.采取統(tǒng)一命題面試測(cè)評(píng)方式進(jìn)行,綜合考核應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等。面試測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

  2.面試順序通過(guò)抽簽的方式確定,計(jì)分采用百分制,面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均分,現(xiàn)場(chǎng)公布面試總成績(jī),由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

  3.面試測(cè)評(píng)結(jié)束后,按照面試成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃等額確定擬招聘人選。面試成績(jī)不達(dá)60分不予錄用。

  六、人員管理

  新進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生原則實(shí)行“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”,中心將按要求對(duì)錄入人員建立個(gè)人檔案,個(gè)人檔案主要包含基本信息、執(zhí)業(yè)情況、考核情況、獎(jiǎng)懲情況、各類證件等內(nèi)容,實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排。

  七、薪酬待遇

  參照現(xiàn)行在崗村醫(yī)待遇執(zhí)行(包括財(cái)政定額補(bǔ)助、國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助、國(guó)家基本藥物制度補(bǔ)助等)。

 

 

  (信息來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/NCj3yZsKPNBB6PynfLye3A)

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