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納雍縣事業(yè)單位招聘

納雍縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2025年納雍縣司法局公開招聘公益性崗位人員公告(38人,5月6日報(bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢


  為充分發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢,推進(jìn)人民調(diào)解職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè),壯大專職人民調(diào)解員隊(duì)伍,有效預(yù)防和化解矛盾糾紛,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員。

  一、工作程序及原則

  招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,按照編制招聘工作方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面談等程序進(jìn)行。

  二、招聘人數(shù)

  本次擬招聘公益性崗位人員38人。

  三、招聘崗位

  招聘崗位及要求詳見《納雍縣司法局2025年面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》,附件1)。

  四、招聘對象及條件

  1.在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員 ;

  2.年齡要求,男性50周歲以上(1975年4月之前)59周歲以下(1966年4月以后),女性40周歲以上(1985年4月之前)54周歲以下(1971年4月以后);

  3.從事過村(社區(qū))警務(wù)助理,村(居)專職人民調(diào)解工作者優(yōu)先錄用。

  五、工作職責(zé)

  (一)協(xié)助采集所在村(社區(qū))人口基礎(chǔ)信息、管理實(shí)有人口;

  (二)負(fù)責(zé)收集所在村(社區(qū))的社情民意和法律法規(guī)宣傳;

  (三)負(fù)責(zé)按所在村(社區(qū))黨組織要求開展群防群治,主動(dòng)向公安機(jī)關(guān)提供違法犯罪線索、從事特殊人群管理;

  (四)依托“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”機(jī)制,加強(qiáng)與網(wǎng)格長、聯(lián)戶長的工作聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享;

  (五)負(fù)責(zé)抓好所在村(社區(qū))矛盾糾紛排查化解,確保“小事不出村,大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

  (六)負(fù)責(zé)做好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)及派出所、司法所交辦的其他工作。

  六、待遇

  薪酬待遇由“基本薪酬+績效報(bào)酬+案件補(bǔ)貼+社會(huì)保險(xiǎn)”四個(gè)部分構(gòu)成,其中:

  基本薪酬:1980元/月/人(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分);根據(jù)工齡調(diào)增基本報(bào)酬100元/人/年,工齡自簽訂合同之日起計(jì)算,8年為限。

  績效報(bào)酬:500元/月/人(績效考核)

  案件補(bǔ)貼:案件調(diào)解成功立卷歸檔后按照50元/件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核發(fā)。

  社會(huì)保險(xiǎn):聘期內(nèi)按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  七、報(bào)名及資格審查

  1.公告發(fā)布:2025年4月30日在納雍縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

  2.報(bào)名時(shí)間:2025年5月6日。

  3.報(bào)名地點(diǎn):納雍縣司法局人促股辦公室(1-8室)(經(jīng)開區(qū)金鐘西路)

  4.報(bào)名所需材料:有效的《就業(yè)失業(yè)登記證》、有效居民身份證原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件、近期免冠藍(lán)底2寸彩色照片1張。

  5.報(bào)名結(jié)束后,由招用辦公室進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格者參加面談。

  6.報(bào)名人員需保持電話暢通,如因電話無法聯(lián)系的責(zé)任自負(fù)。

  八、面談

  面談時(shí)間:2025年5月7日。

  面談地點(diǎn):納雍縣司法局人促股辦公室(1-8室)。

  九、招用、管理及退出

  經(jīng)面談考察合格的人員,確定為擬招用對象。

  招用人員按照《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(納人社字〔2022〕269號)進(jìn)行管理,簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽),由用人單位與招用人員簽訂,送人力資源和社會(huì)保障局備案;公益性崗位人員聘用期為3年,聘用期滿后自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  招用工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生,工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),對工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,對考生取消招用資格。

  十一、本方案未盡事宜,由招用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定

  咨詢電話:0857-3521461(貴州納雍縣司法局辦公室)

  監(jiān)督電話:0857-3526469(縣紀(jì)委縣監(jiān)委糾風(fēng)室)

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  附件2.docx(點(diǎn)擊下載

  附件3.docx(點(diǎn)擊下載

  納雍縣司法局

  2025年4月30日

  (信息來源:https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202504/t20250430_87618240.html)

 

 

 

 

 

 


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